Carta de Recomendacion: Es una carta de referencia o simplemente un documento de recomendación en el que una persona evalúa la capacidad y cualidad de otra la cual es recomendada.
¿Alguna vez te han pedido una carta de recomendación o necesitas solicitar una?, en este artículo te mostraremos cómo redactar de forma correcta una, como también te mostraremos qué información debe ir dentro de la misma.
Cómo hacer una Carta de Recomendacion
Modelos de Cartas de Recomendación Laboral
Cuando te encuentras buscando trabajo, es primordial que tengas una carta de recomendación laboral que permita al futuro empleador constatar que tu perfil es el requerido para su compañía.
- Laboral
- Personal
- De un amigo
Tipos de Cartas Recomendación Académica
- Para beca
- Carta para maestría
- Para estudiante
Descargar Carta de Recomendación en word
6 características para realizar una Carta de Recomendacion efectiva
1- Tono realista – Carta de Recomendacion
Una carta de recomendación tiene que estar redactado en un tono realista, esto para que el interesado pueda darse cuenta de la proximidad de la recomendación y saber que, aquellas cualidades personales que se encuentran descritas forman parte de una auténtica opinión.
2- Debe ser redactado por un profesional
Las recomendaciones deben ser solicitadas a un profesional, debido a que este tipo de carta no puede ser solicitada a los familiares, porque si se trata de los padres, la misma estaría llena de elogios que particularmente no sirve de referencia de un perfil laboral.
Cabe recordar que siempre debe ir incluido el cargo de quien recomienda.
3- Utilizar un lenguaje entusiasta y positivo Carta de Recomendacion
Una recomendación necesita que tenga un lenguaje optimista y positivo para que la carta pueda ser poderosa y conseguir que esta tenga un gran impacto.
Pero, no tenemos que dejar de lado la sinceridad, ya que si la carta no se lee honesta, generará cierta duda en el reclutador.
4- Narra una historia breve
Cuanto más natural sea la redacción de la carta, la credibilidad será mayor y causará un mayor impacto en el lector.
La misma puede ir estructurada en forma de historia, en donde vas narrando la manera en el que conociste al recomendado y todas las aptitudes y cualidades que destacas de esa persona.
5- Específica y Detallada
Los clichés deben ser evitados a toda costa, por ejemplo “José es el mejor en área”. La redacción debe ser natural y con los detalles adecuados para dejar claro las aptitudes y cualidades reales de la persona recomendada.
6- Céntrate en el objetivo de la carta:
Si la persona que te solicita una carta de recomendación para ingresar como diseñador de una revista digital, no menciones habilidades que no se encuentran relacionadas con el cargo, no digas que trata bien a los animales o que es una gran chef, céntrate en sus habilidades para el diseño.
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El recomendado siempre tiene que especificar para qué necesita la carta.
